NO.36
《職場(chǎng)幸福之情緒壓力管理》-內(nèi)訓(xùn)課程
1天
體驗(yàn)培訓(xùn) 競(jìng)技體育 管理培訓(xùn)
《職場(chǎng)幸福之情緒壓力管理》主要幫助管理者了解情緒壓力的來(lái)源，在工作中的具體表現(xiàn)，以及如何釋壓。與此同時(shí)身為管理者，不僅自己要時(shí)刻保持高情商，更重要的是如何識(shí)別員工的情緒，幫助員工緩解壓力，提升抗壓能力，激發(fā)員工充滿(mǎn)積極正向的能力。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)凝聚，個(gè)人成長(zhǎng)的多贏。
NO.37
《工作匯報(bào)能力提升》內(nèi)訓(xùn)課程
1天
管理培訓(xùn)
作為下屬只知道匯報(bào)工作的重要性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要知道匯報(bào)工作是一門(mén)技術(shù)。如何正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思路，在受到上級(jí)批評(píng)時(shí)，要以什么樣的態(tài)度應(yīng)對(duì)？在向上級(jí)提出合理建議時(shí)，如何看場(chǎng)合、把握分寸？怎樣在匯報(bào)工作中抓重點(diǎn)？如何在匯報(bào)工作時(shí)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、圖表等 輔助材料？
NO.38
《商務(wù)演講與呈現(xiàn)表達(dá)技巧》內(nèi)訓(xùn)課程
1天
體驗(yàn)培訓(xùn) 競(jìng)技體育 管理培訓(xùn)
《職場(chǎng)原動(dòng)力-商務(wù)演講與呈現(xiàn)表達(dá)技巧》將幫助學(xué)員整理思維，避免茶壺煮餃子，理順匯報(bào)流程，同時(shí)在匯報(bào)時(shí)掌握語(yǔ)言的溫度，讓演講內(nèi)容有聲有色，生動(dòng)形象，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)幫助學(xué)員從業(yè)余選手成長(zhǎng)為有魅力的演講行家。
NO.39
《植入式營(yíng)銷(xiāo)禮儀》內(nèi)訓(xùn)課程
2天1晚
體驗(yàn)培訓(xùn) 競(jìng)技體育 管理培訓(xùn)
禮儀是用來(lái)用的不是用來(lái)裝的，特別是對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員，我們?nèi)绾卧谶€沒(méi)開(kāi)口已經(jīng)拉近了彼此的關(guān)系？我們?nèi)绾文芡ㄟ^(guò)對(duì)方的微表情察言觀(guān)色了解客戶(hù)的需求和動(dòng)機(jī)？我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)禮儀建立有力的植入性，讓客戶(hù)對(duì)我們的個(gè)人品牌印象深刻，快速成交客戶(hù)？
NO.40
《問(wèn)題分析與解決巧提升》內(nèi)訓(xùn)課程
1天
體驗(yàn)培訓(xùn) 競(jìng)技體育 管理培訓(xùn) 智慧文創(chuàng)
《問(wèn)題解決與分析技能提升》課程一方面從問(wèn)題分析與解決的思維、流程、方法、工具入手，針對(duì)企業(yè)管理遇到的問(wèn)題提供了高效的解決方案，能幫助學(xué)員有效掌握結(jié)構(gòu)化與突破性的思維方法，全面提升系統(tǒng)化的問(wèn)題解決能力。
