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《結構性思維》內訓課程
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通過講解思維的結構性特點，強化學員思考時的邏輯思維方式，提高學員表達與思考的能力?；诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?，目前正在或已經成為國內大型企業寫作的第一標準和語言平臺。
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《DISCover—性格管理之自我探索與團隊成員認知》內訓課程
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《職場高效人士的七項修煉》內訓課程
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《職場高效人士的七項修煉》課程通過幫助個人發現、應用恒久的基本行為原則，提供實用途徑來解決企業發展、個人生活和職業所面臨的挑戰。
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《行動學習：問題解決的利器》內訓課程
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《行動學習：問題解決的利器》課程不僅僅是簡單的知識傳遞行動學習的本質，更致力于實現自我發展與組織發展的雙贏；通過解決企業實際問題，建立解決問題的范式，改變學員的態度和行為，培養一批能解決問題的人，使企業在變化的世界和復雜多變的問題中能夠永遠處于領先地位。
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《春秋爭霸》全景領導力沙盤內訓課程
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自東周開始，周王室開始衰微，只保有天下共主的名義，而無實際的控制能力。中原各國也因社會經濟條件不同，大國間爭奪霸主的局面出現了，各國的兼并與爭霸促成了各個地區的統一。
