導讀： 近日，在世邦2012屆新員工培訓中，世邦特邀北京大學知名管理專家和并購專家王育琨再次來到世邦，與新員工們進行交流。王育琨教授是中國具有影響力的商業哲學家，中國地頭力創始人。作為世邦特約顧問，當天，王育琨教授分別就發揮地頭力、打造活力場，尋找生命的支點與追求屬于自己的“妙有”幾個方面向新員工傳授了自己的經驗。
文:朱赩
近日，在上海世邦2012屆新員工公司層面培訓中，公司特邀北京大學王育琨教授再次來到世邦，為新員工們授課。
王育琨教授是中國具有影響力的商業哲學家，中國地頭力創始人，知名管理專家和并購專家。作為世邦特約顧問，當天，王育琨教授分別就發揮地頭力、打造活力場，尋找生命的支點與追求屬于自己的“妙有”幾個方面向新員工傳授了自己的經驗。王育琨教授指出，員工主人意識的覺醒決定了一個企業的發展高度，企業中的每一位員工都應該成為強者，同時成為自己命運的主宰者，每個人都是主人，每個人都應當敢于承擔，在公司構建的文化場里生生不息，保持創新意識，把視野打開，讓企業的每個崗位都活起來。他鼓勵新員工們發揮自己的地頭力，用“妙有”去改變自己、改變世界。
據悉，在人力資源中心的精心部署下，歷時半個多月的世邦2012屆新員工公司層面的培訓已進入尾聲。按照培訓規劃，新員工們將進入針對性的部門專業培訓環節。期待新員工們在不久的將來可以在各自的崗位上綻放光芒，與世邦共創閃耀未來。
